公职人员二胎同事送礼金是否违规，需要具体分析。

首先，我们要明确的是，公职人员的行为准则通常比普通人更为严格，因为他们代表着国家和政府的形象，需要遵守更高的道德和法律标准。在公职人员二胎同事送礼金这个问题上，我们需要考虑以下几个方面：

1. 礼金性质：

   • 如果礼金是作为一种祝贺或祝福的形式，且金额适中，不带有任何不正当的目的或利益交换，那么通常不会被视为违规。
   • 但如果礼金金额过大，或者存在利益交换、权钱交易等不正当目的，那么就可能构成违规，甚至可能触犯法律。

2. 公职人员身份：

   • 公职人员需要时刻保持廉洁自律，避免任何可能引发公众质疑或误解的行为。因此，在接收或赠送礼金时，公职人员需要更加谨慎。

3. 相关规定：

   • 不同的单位或机构可能有不同的规定，关于公职人员能否接收或赠送礼金。因此，在具体判断时，需要参考所在单位或机构的相关规定。

综上所述，公职人员二胎同事送礼金是否违规，取决于礼金的性质、公职人员的身份以及相关规定。为了避免不必要的麻烦和误解，建议公职人员在处理这类问题时，遵循以下几点原则：

• 保持廉洁自律，不接收或赠送带有不正当目的的礼金。
• 如果确实需要表示祝贺或祝福，可以选择其他合适的方式，如送花、送书等。
• 在处理礼金问题时，要遵守所在单位或机构的相关规定，确保自己的行为合法合规。

如果你还有其他关于公职人员行为准则或相关法律法规的问题，可以直接向我咨询。