有案底是否还能进事业单位，取决于案底的性质以及事业单位的具体要求。下面我会从几个方面详细解释这个问题：

1. 案底性质的影响：

   • 如果案底涉及的是轻微的违法行为，比如轻微的交通违规，通常不会对进入事业单位构成实质性障碍。
   • 如果案底涉及的是严重的刑事犯罪，如贪污、受贿、盗窃等，那么根据事业单位的性质和招聘规定，很可能会被排除在招聘范围之外。

2. 事业单位的具体要求：

   • 不同的事业单位对招聘人员的背景要求不同。一些涉及国家安全、敏感信息处理的事业单位，对招聘人员的背景审查会更为严格。
   • 事业单位在招聘时，通常会明确列出招聘条件，包括学历要求、专业要求、工作经验要求，以及是否有违法犯罪记录等。如果招聘条件中明确排除有违法犯罪记录的人员，那么有案底的人员就无法进入该事业单位。

3. 相关法律法规和政策：

   • 我国法律并未明确规定有案底的人员不能进入事业单位，但事业单位有权根据自身的性质和招聘规定，对招聘人员进行背景审查。
   • 在某些特定情况下，如案底已经过法律程序被撤销或封存，或者案底对招聘人员的工作性质没有实质性影响，事业单位也可能会酌情考虑招聘。

4. 建议与咨询：

   • 如果你有案底，并且希望进入事业单位工作，建议你在应聘前仔细查阅事业单位的招聘公告和招聘条件。
   • 如果招聘条件中未明确排除有案底的人员，你可以尝试应聘，并在应聘过程中如实说明自己的情况。
   • 如果你对事业单位招聘的具体规定有疑问，或者需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况给出更具体的建议。

总之，有案底是否还能进事业单位，需要综合考虑案底的性质、事业单位的具体要求以及相关法律法规和政策。如果你有具体的疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。