企业破产时，劳动者的经济补偿金不能直接全部申报为债权，而应当对其进行分割处理。
详细解释如下：
经济补偿金的性质：
- 经济补偿金通常包括两个部分：一部分是弥补职工工资损失的经济补偿，另一部分则是基于用人单位违法解除合同、损害职工利益而对用人单位进行的惩罚。
债权申报的处理：
- 在破产程序中，对于弥补职工工资损失的经济补偿部分，应认定为职工债权，这部分可以优先支付。
- 而对于具有惩罚性的赔偿部分，则应认定为普通债权，按照破产法的相关规定进行清偿，这部分并不能享受优先受偿的权利。
因此，当企业破产时，劳动者需要对其经济补偿金进行分割，根据不同部分的性质分别申报债权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。