关于“公司事情隐瞒监事怎么办”的问题，首先我们要明确的是，监事在公司中扮演着监督的角色，有权了解公司的经营情况。如果公司故意隐瞒监事，那么这很可能违反了公司法的相关规定。下面我将从几个角度来分析这个问题，并给出相应的法律建议。

1. 法律义务与权利：

   • 根据《公司法》的规定，监事有权检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议等。
   • 如果公司隐瞒重要事项，不向监事提供必要的信息，那么这实际上是在妨碍监事行使其法定职权。

2. 可能的法律后果：

   • 如果监事发现公司存在隐瞒行为，且该行为对公司或股东造成了损害，监事可以依法提起诉讼，要求公司或相关责任人承担赔偿责任。
   • 在某些情况下，隐瞒重要事项还可能构成欺诈或其他违法行为，从而引发更严重的法律后果。

3. 应对措施：

   • 监事应当积极与公司沟通，明确要求了解公司的经营情况和相关信息。
   • 如果公司拒绝提供或故意隐瞒，监事可以书面通知公司，并指出其行为的违法性，要求立即改正。
   • 如果公司仍不改正，监事可以考虑向股东会报告，或者依法提起诉讼。

4. 预防与监督：

   • 公司应当建立健全的内部控制和信息披露制度，确保监事能够及时、准确地了解公司的经营情况。
   • 监事也应当加强自身的监督意识，积极履行监督职责，防止公司出现隐瞒行为。

综上所述，如果公司事情隐瞒监事，监事有权且应当采取积极措施来维护自己的监督权利，并确保公司的合法经营。如果遇到具体法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。