劳动鉴定时如果大夫说没事儿，并不意味着一定评不上工伤等级。下面我来详细解释一下这个问题：

1. 工伤鉴定的流程与标准：

   • 工伤鉴定是一个由专业机构依据相关法规和标准进行的评估过程，旨在确定劳动者是否因工作原因受到伤害，以及伤害的严重程度。
   • 鉴定过程中，会综合考虑劳动者的伤情、治疗情况、康复状况以及对工作和生活的影响等多个方面。

2. 大夫意见与工伤鉴定的关系：

   • 大夫的意见在工伤鉴定中是一个重要的参考因素，但并非决定性因素。
   • 工伤鉴定机构会综合考虑大夫的意见、劳动者的伤情报告、治疗记录以及其他相关证据，来做出最终的鉴定结论。

3. 可能的情况分析：

   • 如果大夫认为劳动者的伤情较轻，但鉴定机构在综合考虑后认为仍符合工伤认定的标准，那么劳动者仍然有可能被评定为工伤。
   • 反之，即使大夫认为伤情严重，但如果鉴定机构认为不符合工伤认定的标准，那么劳动者也可能无法被评定为工伤。

4. 建议与后续行动：

   • 如果劳动者对大夫的意见有异议，或者认为自己的伤情符合工伤认定的标准，可以向工伤鉴定机构提出复议或重新鉴定的申请。
   • 在申请过程中，劳动者可以提交更多的证据来支持自己的主张，包括医疗记录、伤情照片、证人证言等。

综上所述，劳动鉴定时大夫的意见虽然重要，但并非最终决定因素。劳动者如果对鉴定结果有异议，可以通过合法途径提出复议或重新鉴定的申请。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。