关于“什么时间段受伤算工伤”的问题，我可以给你一个全面且详细的解答。

首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这是最直接也最容易理解的一种工伤情形。比如，你在正常的上班时间内，在工厂车间操作机器时因机器故障导致受伤，这就属于工伤。

其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也认定为工伤。例如，你下班前在整理工作场地或工具时不慎受伤，这也属于工伤范畴。

再者，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，同样认定为工伤。比如，你作为销售人员在外出拜访客户途中遭遇交通事故，这就属于因工外出期间受伤的工伤情形。

此外，还有一些特殊情形也被视同工伤，包括：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这种情况强调的是“工作时间”和“工作岗位”，并且疾病可能与工作强度、环境有关。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。这种情形不受工作时间和工作场所的限制，只要是在抢险救灾等活动中受伤，就视同工伤。

最后，还有一种情况是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也认定为工伤。这要求你在上下班途中遭遇的交通事故中，不是主要责任方。

综上所述，工伤的认定并不是单纯依据时间来判断的，而是需要综合考虑工作时间、工作场所、工作原因以及特殊情况等多方面因素。如果你在实际工作中遇到了可能构成工伤的情况，建议及时收集并保存相关证据，并尽快向我咨询，以便准确了解自己的权益并获得专业的法律指导和帮助。