企业职务侵占的常见情形中，有一种特别值得注意的就是“飞单”。所谓“飞单”，简单来说就是销售业务员拿到订单后，不将订单交由自己公司做，却将订单放在别的公司做。这是一种对公司不忠且损害公司利益的行为，属于舞弊行为的范畴，并有可能面临刑事追责。

在“飞单”型职务侵占中，有两个关键的事实需要认定：

1. 案涉订单须已属行为人单位的订单：

   • 职务侵占的犯罪对象，是行为人所在单位的财物。此处的财物，不仅包括已经进入单位账户或者由单位实际控制的财产，还包括单位的可得利益等。订单，作为一种财产性利益，单位的订单即单位的可得利益，因此属于行为人单位所在单位的财物。
   • 在个案认定中，案涉订单是否属行为人单位的订单可能较易发生争议，主要因为相关证据不易收集、固定。比如，在外贸企业中，业务员与客户之间的业务沟通通常通过聊天软件进行，聊天记录事后可能丢失，且交易双方可能未订立正式合同，导致不好界定该订单是否已经确定为行为人单位的订单。在实践中，通常需根据业务员的供述、业务是否来源于单位的独特渠道、行为人单位的经营范围、客户订单要求是否指向行为人单位的独特优势或资源、客户与行为人单位的交易历史及其他证据综合认定。

2. 涉案金额的认定：

   • 职务侵占罪在刑法理论上属于数额犯，涉案金额直接关系到犯罪是否成立及适用的法定刑。
   • 在“飞单”型职务侵占中，被害单位损失的是订单带来的可得利益，因此该可得利益即为犯罪数额。

举个例子来说明“飞单”型职务侵占：马某作为中智关爱通公司的销售总监，授意其下属销售人员利用职务便利，向客户公司虚构其他公司系中智关爱通公司关联公司的事实，提供伪造的关系证明函，将原属于中智关爱通公司的业务非法转移至其他公司，并以收取服务费形式谋取非法利益。经司法审计，马某非法转移业务导致中智关爱通公司经济损失达人民币180余万元。最终，法院认为马某的行为构成职务侵占罪。

因此，企业应加强对销售人员的管理和监督，防止“飞单”行为的发生。同时，一旦发现“飞单”行为，应及时采取措施追究相关人员的法律责任以维护企业的合法权益。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。