关于“车间柳絮多未及时清理违反了什么规定”这一问题，首先我们需要明确几个关键点：一是“车间”作为生产或工作的场所，有其特定的管理要求和安全标准；二是“柳絮多未及时清理”描述了一种具体的环境状况，可能涉及到环境卫生、安全生产等方面的问题；三是“违反了什么规定”，这是我们需要查找和解答的核心。

接下来，我将从几个可能的角度来分析这个问题：

1. 安全生产规定：

   • 在安全生产方面，车间通常需要保持整洁、有序的工作环境，以减少安全隐患。如果柳絮过多且未及时清理，可能会构成火灾隐患，或者影响员工的呼吸健康，从而违反安全生产的相关规定。具体来说，可能违反了《安全生产法》中关于工作环境安全、卫生管理的要求。

2. 环境卫生规定：

   • 从环境卫生的角度来看，车间应当保持清洁，以减少病菌、过敏原等的滋生。柳絮作为一种常见的过敏原，如果大量存在且未及时清理，可能会对员工健康造成不良影响，同时也可能违反相关的环境卫生管理规定，如《职业病防治法》中关于工作环境卫生的要求。

3. 企业内部管理规定：

   • 除了国家法律法规外，企业内部通常也会有一套完善的管理制度。这些制度可能包括车间清洁、设备维护、员工健康保护等方面的规定。如果车间柳絮多未及时清理，很可能也违反了企业内部的这些管理规定。

综上所述，车间柳絮多未及时清理可能违反了安全生产规定、环境卫生规定以及企业内部管理规定。具体违反了哪些规定，还需要根据车间的实际情况、相关法律法规以及企业内部管理制度来具体判断。如果你有这方面的具体法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。