关于“工亡1人安全员和甲方请假了是否需要承担责任”的问题，我们首先需要明确几个关键点：工亡的定义、安全员的职责、甲方的责任，以及请假这一行为对责任判定的影响。

结论前置：

安全员和甲方是否承担责任，并不直接取决于他们是否请假，而是取决于他们在事故中是否履行了相应的职责和义务，以及事故的具体原因和责任归属。

详细分析：

1. 工亡的定义：

   • 工亡是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的死亡。这是判断工亡的基本标准。

2. 安全员的职责：

   • 安全员负责施工现场的安全管理，包括监督执行安全生产规章制度、进行安全教育和培训、检查安全生产状况等。
   • 如果安全员在请假前已经妥善安排了工作交接，且事故并非因其未尽到安全管理职责而导致，那么其请假行为本身不应成为承担责任的依据。

3. 甲方的责任：

   • 甲方作为工程项目的发包方或雇主，对工程项目的安全负有总体责任。
   • 甲方的责任主要体现在提供安全的工作环境、确保施工安全措施的落实、监督施工方遵守安全生产规定等方面。
   • 甲方请假同样不影响其责任的判定，关键在于其在事故中是否履行了相应的安全管理职责。

4. 请假对责任判定的影响：

   • 请假本身是一种正常的个人行为，不应直接与事故责任挂钩。
   • 除非能够证明安全员或甲方在请假期间未履行其应尽的安全管理职责，且这一行为与事故的发生有直接的因果关系，否则不能仅凭其请假就判定其承担责任。

总结：

因此，对于“工亡1人安全员和甲方请假了是否需要承担责任”的问题，我们不能简单地根据他们是否请假来做出判断。而是需要综合考虑他们在事故中的具体行为、职责履行情况以及事故的原因和责任归属。如果安全员和甲方在请假期间已经妥善安排了工作交接，且事故并非因其未尽到安全管理职责而导致，那么他们就不应承担事故责任。反之，如果他们在事故中存在过错或未履行相应的职责，那么他们就需要承担相应的法律责任。如有进一步的问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。