裤子被公司椅子磨坏了，赔偿问题需根据具体情况来分析。以下是从几个不同角度给出的解答和建议：

1. 公司责任与赔偿：

   • 如果公司的椅子存在设计缺陷或维护不当（如椅子边缘锋利、螺丝突出等），导致你的裤子在正常使用过程中被磨坏，那么公司可能需要承担一定的赔偿责任。你可以与公司的人力资源部门或管理层沟通，说明情况并提出赔偿要求。
   • 在请求赔偿时，建议提供裤子购买凭证、磨损照片以及可能的修复或更换新裤子的费用估算等证据，以便公司评估赔偿金额。

2. 个人责任与自担风险：

   • 如果裤子的磨损是由于你个人的使用方式不当（如长时间以不正确的姿势坐在椅子上、过度摩擦等）或裤子本身的质量问题导致的，那么公司可能不需要承担赔偿责任。在这种情况下，你可能需要自行承担损失。

3. 协商解决：

   • 无论责任在哪一方，与公司进行友好协商都是解决问题的有效途径。你可以尝试与公司达成一个双方都能接受的赔偿协议，比如公司支付部分修复费用或提供一定的补偿。

4. 法律途径：

   • 如果与公司协商无果，且你认为自己的权益受到了侵害，那么你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，你可以咨询我（作为你的律师），了解具体的法律程序和可能的诉讼结果。

综上所述，裤子被公司椅子磨坏了的赔偿问题需要根据具体情况来分析。在寻求赔偿之前，建议你先与公司进行沟通，并准备好相关证据以支持你的主张。如果有需要，我会在这里为你提供专业的法律建议和支持。