政审时，即使已经辞职，仍有可能去原单位进行审查，但这并非绝对，而是取决于多种因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 政审类型与目的：

   • 对于公务员招录、涉密岗位等敏感职位的政审，由于其性质特殊，要求更为严格，因此更有可能去原单位进行实地调查，以全面了解个人的政治背景、工作表现等。
   • 对于一般性的政审，如某些普通岗位的入职审查，可能只需要个人提供相关的证明材料，而不需要去原单位进行实地政审。

2. 离职时间的长短：

   • 如果离职时间较短，特别是当政审要求较为严格时，政审部门为了获取更准确的信息，很可能会选择去原单位进行实地调查。
   • 如果离职时间较长，且没有其他特殊情况，政审部门可能会考虑通过其他途径获取信息，如查阅档案、向相关人员了解情况等，而不需要去原单位进行实地审查。

3. 政审工作的实际要求和安排：

   • 政审工作的具体要求和安排也会影响是否去原单位审查。例如，如果政审时间紧迫且有其他可靠途径获取信息，或者原单位已经不存在、原工作经历对考察影响不大等特殊情形，政审部门可能会决定不前往原单位审查。

4. 个人准备与配合：

   • 无论政审是否会去原单位，个人都应积极配合政审工作，如实提供相关信息和材料，并妥善保管好与原单位相关的工作证明、离职证明等文件以备政审之需。

综上所述，政审时是否会去原单位审查是一个综合考量多种因素的问题。因此，建议个人在面临政审时，提前了解相关规定和要求，做好相应的准备，并积极配合政审部门的工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。