政审时，即使已经辞职，是否还会去原单位审查，主要取决于政审的具体类型、目的以及离职时间等因素。以下是对此问题的详细解答：
政审类型与目的：
- 对于一般性的政审，如某些普通岗位的入职审查，通常只需要个人提供相关的证明材料，如工作证明、离职证明等，而不需要去原单位进行实地政审。
- 对于公务员招录或涉及国家安全、机密等敏感岗位的政审，由于要求更为严格，因此很可能会去原单位进行实地调查，以全面了解个人在原单位的工作表现、纪律遵守情况等。
离职时间的影响：
- 如果离职时间较短，特别是当政审要求较为严格时（如考公务员），政审部门为了获取更准确的信息，很可能会选择去原单位进行实地调查。
- 如果离职时间较长，通常规定为6个月以上，或者政审要求相对宽松，那么政审部门可能会考虑其他途径获取信息，而不需要去原单位进行实地审查。在这种情况下，应聘者或考生需要自己准备并提交相关证明材料给政审部门进行审核。
其他特殊情况：
- 如果政审工作有特定的要求和安排，或者原单位已经不存在、原工作经历对考察影响不大等特殊情形，政审部门可能会决定不前往原单位审查，而是通过其他途径进行核实。
综上所述，政审时是否会去原单位审查是一个综合考量多种因素的问题。对于需要政审的工作或事项，建议提前了解相关规定和要求，做好相应的准备。同时，个人在离职后也应保持与原单位的良好沟通，确保在需要时能够顺利获取相关信息和材料。如果您有具体的政审问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况给出更详细的解答。