如果公司以工资形式在员工账号里洗钱，这是严重的违法行为，不仅会对公司造成法律后果，还会对员工个人产生极其不利的法律影响。

1. 对公司的影响：

   • 公司若以工资形式进行洗钱活动，将严重违反反洗钱法律法规，可能面临重大的法律制裁，包括罚款、业务限制、甚至刑事责任。
   • 公司的声誉和信用将受到严重损害，影响未来的业务合作和市场地位。
   • 可能引发监管机构的深入调查，导致更多的合规问题和法律风险。

2. 对员工个人的影响：

   • 员工若参与或知晓此类活动而不举报，也可能面临法律责任，包括罚款、监禁等。
   • 个人的职业声誉和未来发展将受到极大影响，可能难以在行业内再次获得信任。
   • 可能面临公司内部纪律处分，包括解雇、法律追究等。

作为律师，我强烈建议，如果公司员工发现公司存在以工资形式洗钱的行为，应立即向相关部门举报，并寻求专业法律咨询。洗钱是严重的犯罪行为，不应有任何侥幸心理或参与其中。

如果你对此类法律问题有更多疑问，或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我擅长处理公司法务、合规审查以及刑事辩护等领域的法律问题，可以为你提供专业的法律支持。