不服劳动仲裁起诉状的撰写应包含原告信息、被告信息、诉讼请求、事实与理由、法律依据以及证据材料等关键部分。以下是一个简化的不服劳动仲裁起诉状范文模板，供您参考：

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不服劳动仲裁起诉状

原告：
姓名/名称：______________
住址/注册地址：______________
联系电话：______________

被告：
姓名/名称：______________
住址/注册地址：______________
联系电话：______________

诉讼请求：

1. 请求法院判决撤销/变更XX劳动仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书；
   
2. 请求法院判决被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

一. 仲裁裁决基本情况

原告与被告因XX劳动争议，经XX劳动仲裁委员会仲裁，于XXXX年XX月XX日作出XX号仲裁裁决书。原告对该裁决不服，认为裁决存在错误，具体理由如下：

1. 裁决认定事实不清：仲裁裁决书中认定的XX事实与实际情况不符，原告已提供充分证据证明XX情况，但仲裁委未予采纳。

• 例如，原告提供了加班记录证明加班事实，但仲裁委未予认定。

1. 裁决适用法律错误：仲裁裁决书在适用法律上存在错误，导致裁决结果不公。根据XX法第XX条规定，XX情况应适用XX法律条款，而仲裁委却错误地适用了XX法律条款。

• 例如，根据《劳动法》第XX条，原告应享受XX待遇，但仲裁委却错误地适用了其他法律条款。

1. 裁决程序违法：仲裁裁决书在程序上存在违法情形，如未依法通知原告参加庭审、未给予原告充分陈述和申辩的机会等。

• 例如，仲裁委在未通知原告的情况下，擅自进行了庭审并作出了裁决。

二. 起诉理由

基于上述理由，原告认为仲裁裁决存在明显错误，严重损害了原告的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定，原告有权对仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼。

法律依据：

• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
• 《中华人民共和国劳动法》第八十三条：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

证据材料：

1. 仲裁裁决书复印件；
   
2. 原告身份证明；
   
3. 相关证据材料（如加班记录、合同、证人证言等）。

此致
XX人民法院

具状人：______________
XXXX年XX月XX日

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