在工伤之外，受害者还可能获得的民事赔偿主要包括以下几方面：

1. 民事侵权赔偿：

   • 当工伤是由第三人的侵权行为所导致时，受害者有权根据《民法典》向侵权人提出民事赔偿要求。这包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及因伤残或死亡而产生的相关费用（如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金、丧葬费等）。
   • 举例：如果小许在工作时因小胡的侵权行为导致工伤，小许在获得工伤赔偿后，仍可以向小胡主张上述民事赔偿。

2. 用人单位补充赔偿：

   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险，导致职工无法享受工伤保险待遇，用人单位应承担补充赔偿责任，按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。

3. 精神损害赔偿：

   • 如果工伤给受害者带来了严重的精神伤害，受害者可以主张精神损害抚慰金。具体的数额会综合考虑侵权行为的方式、造成的后果、侵权人的过错程度等多种因素来确定。
   • 举例：如小何因工伤致残且精神痛苦，经鉴定符合条件，则可以获得精神损害抚慰金的赔偿。

4. 民事违约赔偿（特殊情况下）：

   • 如果企业与职工在劳动合同中有特别的福利约定，而企业违约未履行，职工可以依据劳动合同主张违约赔偿。
   • 举例：如小何与企业签订的劳动合同中有关于特殊福利待遇的约定，但企业未履行，小何可以要求企业承担违约赔偿责任。

综上所述，工伤之外的民事赔偿涉及多个方面，具体赔偿项目和数额需根据实际情况来确定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。