关于个体户雇佣员工社保的办理流程，这里为您提供详细的步骤：

首先，需要明确的是，有雇工的个体工商户应以单位名义开户缴纳社保。办理方式分为线上和线下两种。

如果选择线下办理，您需要携带营业执照、经营者身份证、员工劳动合同、银行对公账户等材料，在工作日内前往相关的社保服务窗口（具体地址可能因地区而异，建议咨询当地社保机构）办理参保登记。完成单位及人员信息录入后，您还需要前往税务窗口办理险种绑定和缴费。

如果选择线上办理，您可以登录当地的人社局官网或者相关的社保服务平台，按照提示完成参保登记和缴费操作。这种方式更为便捷高效，推荐您优先选择。

在办理社保时，您需要为员工选择参加的险种，通常包括养老、失业、医疗、生育等。具体的缴费基数和比例可能因地区而异，建议您咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。

另外，如果您是个体工商户的经营者，并且您的单位有雇工，您可以选择在单位参保或者以个人身份参保。在单位参保的情况下，您将参加养老、失业、医疗、生育保险，缴费比例根据当地政策而定。如果您选择以个人身份参保，通常只能参加养老保险。

请注意，当您的最后一名雇工停保时，您将自动停止在单位中的参保，此时您应尽快按照无雇工个体工商户经营者的身份办理灵活就业人员参保。

总的来说，办理个体户雇佣员工社保的流程可能因地区而异，建议您在办理前咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。同时，为了确保您的权益，请务必按照规定的流程和要求进行办理。