关于“60岁还能不能办灵活就业社保”的问题，答案是可能的，但具体情况需要根据您所在地区的具体政策来确定。

一般来说，灵活就业人员办理企业职工养老保险参保是有一定的年龄限制的，但这并不意味着到了某个年龄就一定无法参保。实际上，很多地方的政策是允许在一定年龄范围内的人员参加灵活就业社保的。

此外，从您提供的信息中可以看到，领取基本养老金的年龄正在逐步延迟。对于男性，领取养老金的年龄将从原来的60周岁逐步延迟至63周岁。这意味着，即使您已经达到了原来的退休年龄，您可能仍然有机会参加灵活就业社保，并继续缴纳社保费用，以便在达到新的退休年龄时领取养老金。

然而，需要注意的是，具体的参保年龄限制和缴费政策可能因地区而异。因此，建议您咨询当地的人社局或社保经办机构，以获取最准确的信息和指导。

总的来说，虽然年龄是考虑是否能办理灵活就业社保的一个因素，但并非唯一决定因素。您还需要了解并遵守当地的政策规定，以确保您的权益得到保障。