事业编制的人员确实有职务层次。具体来说，事业编制人员的职务类型主要包括管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位。

1. 管理岗位：这类岗位共分为10个等级，从一级到十级，每个等级对应不同的管理职责和权限。

2. 专业技术岗位：这类岗位则分为13个等级，包括高级、中级和初级岗位，分别对应不同的专业技术水平和要求。例如，教授、主任医师等高级岗位，以及助教、医师等初级岗位。

3. 工勤技能岗位：这类岗位承担技能操作和维护等职责，包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位又分为5个等级。

每种岗位都有其独特的职责和要求，共同构成了事业编制人员的职务体系。这样的设置旨在确保事业单位的高效运转和专业水平的提升。