上班确实需要购买社保，这并不是可以选择的，而是由国家通过立法强制实施的社会保障制度。对于职工而言，社保不仅提供了基础的生活保障，如养老、医疗等，还能在一定程度上减轻因生育、失业、工伤等带来的经济压力。

首先，社保对于解决退休后的养老问题具有重要作用。只要达到法定的退休年龄并且养老保险缴费满15年，就可以按月领取退休金或基本养老金。这为退休人员提供了稳定的经济来源，使他们能够维持基本的生活水平。

其次，社保还能解决看病就医的问题。缴纳医疗保险的人员在生病住院时，可以享受到基本的医疗报销保障，这大大降低了因医疗费用过高而带来的经济负担。特别是在农村地区，社保的有效覆盖已经显著减少了因病致贫、因病返贫的现象。

此外，对于职工来说，按时缴纳社保也是对自己未来生活的一种保障。它不仅能确保在需要的时候获得足够的经济支持，还能避免因未缴纳社保而可能产生的各种风险和麻烦。例如，如果未缴纳社保，到了中老年阶段可能会面临无法补缴、没有退休金、看不起病等问题，这将给个人和家庭带来沉重的经济压力。

因此，无论是从法律的角度还是从个人保障的角度来看，上班时购买社保都是非常有必要的。