五一劳动奖章在评职称时确实具有一定的作用，但具体效用可能因地区、单位以及具体评职称的体系而有所不同。以下是一些可能的作用：

首先，五一劳动奖章是对劳动者在社会主义建设事业中作出突出贡献的一种表彰，它体现了获奖者在工作领域的优秀表现和卓越成就。在评职称时，这可以作为一项重要的荣誉证明，展示个人的专业能力和工作价值。

其次，获得五一劳动奖章可以为个人在职业生涯中积累更多的资本。在竞争激烈的职场环境中，拥有这样的荣誉无疑会增加个人的竞争力，有助于在评职称时脱颖而出。

此外，根据一些地区的政策规定，获得五一劳动奖章的个人在退休后可能会享受到一定的优待，如养老金水平的提升等。虽然这与评职称的直接关联不大，但也从侧面反映了该荣誉的社会认可度和含金量。

需要注意的是，评职称是一个综合考量的过程，除了荣誉奖项外，还会考虑个人的工作业绩、学术成果、专业技能等多个方面。因此，虽然五一劳动奖章具有一定的加分作用，但并不能保证一定能够成功晋升职称。

总的来说，五一劳动奖章在评职称时具有一定的优势和影响力，但具体效果还需结合实际情况进行综合评估。同时，建议获奖者在日常工作中继续保持优秀表现，不断提升自己的专业素养和综合能力，为未来的职业发展奠定更坚实的基础。