针对您提出的问题，下班后在单位宿舍摔倒是否算工伤，以下是我的解答：

一般情况下，下班后在单位宿舍摔倒不属于工伤。因为根据《工伤保险条例》，工伤认定通常需要满足工作时间、工作场所和工作原因等条件。而单位宿舍并不被视为工作场所，下班后的时间也不属于工作时间，所以单纯的在宿舍摔倒，一般不符合工伤认定的条件。

然而，也存在一些特殊情况。如果能证明摔倒与工作有直接关联，比如在宿舍摔倒是因为工作劳累导致的突发疾病，或者在宿舍进行与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤，那么可能可以认定为工伤。但这需要结合具体情况和相关证据来判断。

总的来说，下班后在单位宿舍摔倒是否算工伤，需要综合考虑多个因素，包括摔倒的原因、时间、地点以及是否与工作有关等。如果您对此仍有疑问，建议向当地的社会保险行政部门咨询或提出工伤认定申请，以便得到更准确的答复。