是的，如果上一天班没有拿到工资，您可以进行投诉。
根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者只要为用人单位提供了劳动，就有权获得相应的报酬，这是劳动者的基本权利。因此，即使只工作了一天，您也完全有权要求用人单位支付应得的工资。
如果遇到用人单位不支付工资的情况，您可以通过以下途径来维护自己的权益：
向劳动行政部门投诉：劳动行政部门会依法进行调查处理，并责令用人单位限期支付工资。
申请劳动仲裁：如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，如考勤记录、工作成果等，以证明自己的劳动付出。
提起诉讼：若对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
请记住，在维权过程中，保留好相关证据是非常重要的，如劳动合同、考勤记录、工作成果等。这些证据将有助于您在投诉或仲裁中证明自己的权益。同时，也建议您及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。
我是李玉松律师，如果您有任何法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。