2025年五一劳动节加班费计算如下：

在2025年五一劳动节期间，若劳动者加班，其加班费的支付将依据法定节假日与休息日的区别来确定。具体来说：

1. 法定节假日加班（5月1日至5月2日）：

   • 这两天是法定的节假日，若劳动者在这两天加班，用人单位必须支付不低于劳动者日或小时工资的百分之三百的工资报酬。
   • 计算公式为：日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。

2. 休息日加班（5月3日至5月5日）：

   • 这三天是通过调休形成的休息日，若劳动者在这三天加班且用人单位不能安排补休，则应支付不低于劳动者日或小时工资的百分之二百的工资报酬。
   • 计算公式为：日工资=(月工资÷21.75)×200%×天数；小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。

综上所述，2025年五一劳动节期间，若劳动者整个小长假都加班且未获得补休，则通常可以获得两天（5月1日至5月2日）的三倍工资和三天（5月3日至5月5日）的二倍工资。具体数额需根据劳动者的月工资和实际加班情况来计算。

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