个人缴纳的社保并不等同于灵活就业社保，但灵活就业人员确实可以选择以个人身份参保。

首先，我们要明确“灵活就业人员”的定义。按照相关政策，灵活就业人员主要包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。这类人群在参保时，有两种制度可以选择：

1. 以个人身份参加企业职工基本养老保险：

   • 这是多数灵活就业人员选择的参保方式。
   • 缴费由个人承担，缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择。
   • 缴费比例为20%，缴费方式灵活，可以按月、按季、按半年、按年等。

2. 在户籍地参加城乡居民养老保险：

   • 这种方式是按年缴费，缴费档次各地有所不同，多缴多得、长缴多得。

对于灵活就业人员来说，参保地也有很大的灵活性。除了极个别地方，全国各地都已经放开了灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制。也就是说，灵活就业人员既可以在工作的地方参保，也可以在户籍所在地参保。

此外，灵活就业人员的养老待遇与单位职工在相同条件下是一样的。只要满足最低缴费年限和达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金，且待遇水平不会打折扣。

综上所述，个人缴纳的社保可以包括灵活就业社保，但也可能包括其他类型的个人社保，如城乡居民养老保险等。而灵活就业人员则可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险。希望这个解答能帮助您更好地理解个人缴纳社保与灵活就业社保之间的关系。