五险一金的缴纳并不仅限于国企，私企同样需要为员工缴纳五险一金。实际上，根据国家相关规定，住房公积金的缴存人员范围广泛，包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。这意味着，无论是国企还是私企，只要是在职职工，单位都有义务为其缴存住房公积金。

同时，五险一金中的其他部分，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也同样是所有企业（包括国企和私企）都需要为员工缴纳的。这些保险和公积金的缴纳，是保障员工权益、提高员工福利待遇的重要措施，也是企业履行社会责任、遵守国家法律法规的必然要求。

因此，无论是国企还是私企，都应该按照国家规定为员工缴纳五险一金，确保员工的合法权益得到保障。