在探讨“三个孩子女方没有工作离婚怎么判”这一问题时，我们需要明确法院在判决抚养权时的核心原则：即法院会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益的角度出发，综合考量父母双方的抚养能力与条件。

首先，女方没有工作这一事实虽然可能影响其抚养能力的评估，但并非决定性因素。法院会全面审查双方的情况，包括但不限于经济状况、居住环境、教育背景、陪伴孩子的时间以及与孩子的感情亲疏等。

对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则，因为此时孩子更需要母亲的照顾。但如果母方存在严重疾病或其他不利于孩子健康成长的情况，法院也可能将抚养权判给父方。

对于已满两周岁的子女，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件。如果女方虽然无工作，但能够证明自己有能力保障孩子的生活、教育等需求，比如获得亲友的经济支持，或者能够展示出对孩子成长更有利的其他因素，如陪伴时间多、与孩子感情深厚等，那么法院也有可能将抚养权判归女方。然而，如果男方能够证明自己能提供更稳定的生活条件和经济保障，对孩子成长更为有利，那么男方也有可能获得抚养权。

对于八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。如果孩子表达愿意跟随某一方生活，这在判决中将是重要的参考因素。

在实践中，法院也可能根据具体情况作出多种抚养安排，如一方抚养一个孩子，另一方抚养两个孩子；或者将三个孩子都判给更适合抚养的一方。这些判决都需要结合案件的具体事实和证据情况来综合判定。

综上所述，女方没有工作并不直接决定抚养权的归属。法院会综合考虑多种因素，包括双方的抚养能力、条件以及孩子的意愿等，来作出最有利于孩子成长的判决。因此，在离婚案件中，无论是男方还是女方，都应该积极举证自己抚养孩子的优势，并尊重法院的判决结果。