针对您提出的“买的社保如果不交了怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：

首先，需要明确的是，社保是关乎个人养老、医疗等多方面权益的重要保障，因此不建议轻易断缴。但如果确实因为某些原因无法继续缴纳社保，以下是一些处理方法和注意事项：

一、确认社保停保时间

如果您已经离职或者决定不再继续缴纳社保，首先需要确认社保的停保时间。原单位会为离职员工办理社保停保手续，您可以通过相关渠道（如浙里办APP“社保查询”功能）查看自己当前的参保状态，确保社保已经停缴，并了解具体的停缴时间。

二、了解社保断缴的影响

社保断缴后，会对您的医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险等方面产生一定影响。具体来说：

1. 医疗保险断缴后，您将无法使用医保报销，且医保连续缴费时间会被清零，影响报销上限和商业医疗险的保费。
2. 生育保险断缴后，您将无法享受生育费用的报销和工资补偿。
3. 养老保险断缴会影响您的养老金待遇，因为养老保险是“多缴多得、长缴多得”的。
4. 失业保险和工伤保险的断缴也会影响您享受相应的保障和福利。

三、处理社保断缴的方法

1. 如果您离职后短时间内没有找到工作或者自己创业，可以选择以灵活就业人员身份在户籍地或就业地参加企业职工基本养老保险和医疗保险。这样可以确保您的社保权益不会中断。

2. 如果您已经找到了新的工作，可以让新单位将您的社保续上。在本地换工作的话，只需要让新单位把社保续上就可以了；如果是跨省市换工作，则需要办理社保迁移手续。

3. 如果您暂时不准备工作，也可以自行前往社保局缴纳社保，但需要注意的是，没有单位的话只能上医疗和养老保险，费用也需要全部由自己承担。同时，如果您是外地户口，在异地是无法自己缴纳社保的，需要找第三方机构代缴或者回到户籍地缴纳。但需要注意的是，找第三方机构代缴社保存在一定的法律风险，因此需要谨慎选择。

四、建议与总结

综上所述，社保是关乎个人权益的重要保障，不建议轻易断缴。如果确实无法继续缴纳，需要及时了解停保时间和断缴影响，并选择合适的处理方法来确保自己的社保权益不受损害。同时，也建议您在离职或换工作前提前了解相关政策和流程，以便更好地处理社保问题。