您好，对于“40年社保少缴2个月是否有影响”的问题，需要从多个方面来详细分析。

首先，从社保本身的待遇来看：

1. 养老保险：短暂断交对养老保险的影响相对较小，但如果累计中断时间过长，可能会影响到养老金的数额和办理时间。养老金是“多缴多得，长缴长得”，中断时间越长，缴费就越少，个人账户累计储存额也越少，从而影响到退休后的养老金水平。此外，如果因断缴导致缴纳年限不够，还需要延长缴费年限才能达到领取条件。

2. 医疗保险：医保断缴的影响较为直接。通常，医保断缴后的第二个月开始就不能再享受医疗保险的报销待遇。如果在这段时间内生病，所有医疗费用将需要自己承担。虽然医保个人账户的钱还可以继续使用，但住院等大额费用将无法报销。如果断缴时间过长，重新续保时还可能有等待期，等待期内同样不能报销医保。

3. 生育保险：生育保险对缴费时间有要求，如果社保中断，可能会影响到生育津贴的领取和产检、分娩等费用的报销。不过，随着生育保险体系的逐渐完善，部分地区也允许个人以灵活就业人员的形式缴纳生育保险并领取生育津贴。

4. 工伤保险和失业保险：这两个险种的影响相对较小。对于工伤保险，如果单位断交，但职工发生工伤并经认定属于工伤，仍可以享受工伤待遇，费用由单位承担。对于失业保险，只要连续缴纳保险达到一定时间（通常是一年），且失业不是由本人意愿造成的，并进行了失业登记，就可以享受失业保险待遇。

其次，从社保挂钩的政策来看：

社保还与购房、摇号、子女入学、公租房申请等多方面政策挂钩。一旦社保断缴，可能会对这些方面产生影响。例如，在某些城市，购房需要连续缴纳社保一定年限（如深圳要求连续缴满5年），断缴后就需要重新计算。同样，积分落户、子女入学等也可能受到社保断缴的影响。

综上所述，40年社保少缴2个月虽然时间不长，但仍有可能对个人的社保待遇和政策享受产生影响。因此，建议尽量保持社保的连续缴纳，避免因断缴而带来的不必要的麻烦和损失。如果确实因特殊原因无法连续缴纳，也应及时了解相关政策并咨询当地社保部门或专业人士以获取更具体的指导和帮助。