交了灵活就业险并不会拉低养老金。灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”，在达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的情况下，都按照统一的办法计算基本养老金水平。这意味着，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会因身份差异而打折扣。

养老金的计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，参保人在参保缴费期间的缴费年限（含视同缴费年限）、缴费水平、养老保险个人账户累计储存额等均会影响养老金的多少。因此，无论是灵活就业人员还是企业职工，只要缴费基数高、缴费年限长，将来退休时领取到的养老金也会相应较高。

总之，交了灵活就业险并不会对养老金产生负面影响，反而通过持续缴费和增加缴费基数，可以提升自己的养老金水平。同时，也提醒大家不要轻信网络上关于“以个人身份参保不如单位职工参保划算”等谣言，以免误导自己的决策。