2022年前社保挂靠的行为同样是不被认可的，这种“挂靠”代缴社保的方式存在诸多风险和法律问题。

首先，从法律角度来看，“挂靠”代缴社保实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是违法的。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而通过“挂靠”方式，并不存在真实的劳动关系，因此这种缴费方式是不合法的。

其次，“挂靠”代缴社保并不能真正达到省钱省心的目的。代缴的社保金额全部由个人承担，包括单位和个人应该缴纳的部分，此外还可能需要支付代缴机构的服务费用。这样一算下来，个人负担其实更重，而且如果遭遇“黑心”代缴机构，还可能面临资金被挪用或卷款跑路的风险，导致社保关系和相应待遇不存在，钱财和权益都可能受损。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡人员等群体来说，应该如何合法参保呢？其实，他们可以选择以灵活就业人员身份参保。具体来说，有两种制度可供选择：一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，可以选择适当的缴费基数和缴费方式；二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，按年、按档次缴纳。参保手续也相对简便，可以通过线上或线下的方式轻松办理。

总之，2022年前社保挂靠的行为同样是不合法的，存在诸多风险和隐患。建议广大灵活就业者选择合法、正规的途径参保，以保障自己的权益和未来待遇。