对于“75年出生，交社保15年是否能退休”的问题，我们需要从几个方面来详细解答：

一、法定退休年龄与社保缴费年限的关系

首先，要明确的是，能否退休并不仅仅取决于社保缴费年限，还需要达到法定退休年龄。根据现行规定，企业职工退休年龄为：男职工年满60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁（具体可能因地区和政策调整有所不同）。

二、社保缴费年限的要求

1. 最低缴费年限：社保累计缴费年限满15年及以上是申领基本养老金的条件之一。但这只是“门槛”，并不意味着达到这个年限就可以退休。

2. 继续缴费：对于在职职工而言，即使已经缴满15年社保，只要还处于在职状态，就必须继续缴纳社保，这是法定义务。单位和职工未按时缴纳的，将受到法律制裁。

三、其他考虑因素

1. 医保、工伤等待遇：社保不仅仅包含养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。停缴社保将影响这些待遇的享受。

2. 弹性退休政策：虽然目前提到了弹性退休的概念，但具体实施细节和条件可能因地区和政策而异。一般来说，弹性退休允许职工在一定范围内提前或延迟退休，但都需要满足一定的条件。

四、结论

综上所述，对于75年出生的人来说，仅仅交满15年社保并不能直接退休。还需要达到法定退休年龄，并且在职期间需要继续缴纳社保。因此，建议根据自身的实际情况和当地的政策规定来规划自己的退休计划。如果有任何疑问或需要更详细的信息，建议咨询当地的人社部门或专业的社保机构。