关于您提出的“个人交的灵活就业养老金退休年龄是否也要推迟”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、退休年龄的推迟情况

按照有关规定，从2025年1月1日起，男性灵活就业人员和原法定退休年龄为55周岁的女性灵活就业人员，其法定退休年龄将有所调整。具体来说，法定退休年龄将每4个月延迟1个月，这样逐步延迟后，男性灵活就业人员的退休年龄将最终达到63周岁，而女性灵活就业人员的退休年龄则将达到58周岁。

二、弹性领取养老金的规定

虽然退休年龄有所推迟，但政策也提供了弹性领取养老金的选项。灵活就业人员达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金。提前的时间最长不超过3年，但不得低于原领取基本养老金的年龄。同样地，灵活就业人员达到领取基本养老金的年龄后，也可以选择弹性延迟领取基本养老金，延迟的时间同样最长不超过3年。

三、关于领取养老金的最低缴费年限

此外，关于领取养老金的最低缴费年限也有相关规定。在2025至2029年期间，灵活就业人员按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。但从2030年1月1日起，这一最低缴费年限将逐步提高至20年，每年提高6个月。

四、办理弹性提前退休的手续

如果您选择弹性提前退休，需要按照一定的程序办理相关手续。如果您有企业工作经历或服兵役经历，您至少在选择的退休时间前3个月，以书面申请形式告知档案托管部门，并提供档案材料、参保缴费流水、本人身份证明等材料办理退休审核手续。如果您没有企业工作经历或服兵役经历，则至少在选择的退休时间前1个月内，书面向参保地社会保险经办机构提出申请，并提供本人身份证明办理退休手续。

综上所述，个人交的灵活就业养老金退休年龄确实有所推迟，但政策也提供了弹性领取养老金的选项，以满足不同灵活就业人员的实际需求。希望以上解答能够对您有所帮助。