关于您提出的“购买职工社保10年后，后续作为灵活就业人员退休年龄是否会延迟”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，从2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，旨在逐步延迟法定退休年龄。对于灵活就业人员，这一政策同样适用。

1. 退休年龄的延迟：

   • 男性灵活就业人员的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，女性灵活就业人员（原法定退休年龄为55周岁）的法定退休年龄将逐步延迟至58周岁。这一延迟是按照每4个月延迟1个月的速度进行的。

2. 弹性退休的选择：

   • 灵活就业人员达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金。提前时间最长不超过3年，且不得低于原领取基本养老金的年龄。
   • 同样，灵活就业人员达到领取基本养老金的年龄后，也可以选择弹性延迟领取基本养老金，延迟时间最长同样不超过3年。

3. 最低缴费年限的要求：

   • 2025年至2029年期间，灵活就业人员按月领取基本养老金的最低缴费年限为15年。
   • 从2030年1月1日起，这一最低缴费年限将逐步提高至20年，每年提高6个月。

4. 办理流程：

   • 如果您作为灵活就业人员自愿选择弹性提前退休，且有企业工作经历或服兵役经历，您需要在选择的退休时间前3个月，以书面申请形式告知档案托管部门，并提供相关材料（如档案材料、参保缴费流水、本人身份证明等）办理退休审核手续。
   • 如果您没有企业工作经历或服兵役经历，则需要在选择的退休时间前1个月内，书面向参保地社会保险经办机构提出申请，并提供本人身份证明办理退休手续。

综上所述，作为灵活就业人员，在购买职工社保10年后，您的退休年龄确实会受到弹性退休制度的影响，有可能延迟。但您也有权根据自己的实际情况和需求，在规定的范围内选择弹性提前或延迟退休。希望这些信息能够对您有所帮助。