下岗职工自己缴费期间中断了几年，这中断的几年是不算工龄的。具体分析如下：

1. 工龄与缴费年限的关系：

   • 工龄，在社保领域，通常与缴费年限紧密相关。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
   • 实际缴费年限是指个人实际缴纳社会保险费的年限。
   • 视同缴费年限则是指个人在特定时期（如计划经济时期）虽然未实际缴费，但国家视为已缴费的年限。

2. 中断缴费的影响：

   • 对于下岗职工而言，如果自己在缴费期间中断了几年，那么这中断的几年是不会计入实际缴费年限的。
   • 因此，在计算工龄或退休待遇时，这中断的几年通常不会被考虑在内。

3. 补缴与工龄的关系：

   • 如果下岗职工后续选择补缴中断期间的社保费用，并且当地政策允许补缴，那么补缴的年限可能会被视为实际缴费年限，从而计入工龄。
   • 但需要注意的是，补缴通常需要支付滞纳金，并且补缴后的工龄计算可能受到当地具体政策的影响。

4. 建议与总结：

   • 下岗职工应关注自己的社保缴费情况，确保连续缴费以避免影响工龄和退休待遇。
   • 如果出现中断缴费的情况，应了解当地政策并考虑是否需要补缴。
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