关于您提出的“交社保半年后就断了还可以领生育津贴吗”的问题，这确实是一个涉及社保缴纳与生育津贴领取资格的问题。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，生育津贴的领取通常与生育保险的缴纳情况紧密相关。不同地区对于生育保险的缴纳时长和连续性有各自的要求。例如，有的地方可能要求分娩前连续缴纳生育保险满一定时长（如9个月或1年），才能享受生育津贴。
在您的情况下：
社保断缴的影响：
- 如果您在社保缴纳半年后断缴，且断缴时间超过了当地政策规定的连续缴纳时长要求，那么您很可能无法直接申请生育津贴。
- 另外，如果断缴导致您的生育保险关系终止（如某些地区规定断缴超过3个月即终止），那么即使后续补缴，也可能无法恢复原有的生育保险待遇资格。
可能的情况：
- 如果当地政策允许补缴社保，并且补缴后视同连续缴费，那么您在满足补缴条件的情况下，补缴社保费用后仍有可能申请生育津贴。但这需要您具体了解当地的补缴政策和生育津贴领取条件。
- 如果您在社保断缴后能够迅速找到新工作单位，并且新单位能够及时办理社保接续手续，保持社保缴纳的连续性，那么在某些地区，只要满足其他领取条件，您仍有可能申请到生育津贴。
建议：
- 尽快咨询当地社保局或相关经办机构，了解具体的生育保险政策和生育津贴领取条件。
- 如果可能的话，尽量保持社保缴纳的连续性，以避免影响自己的社保福利和待遇。
- 如果已经断缴，了解当地的补缴政策，看是否有机会通过补缴来恢复生育保险待遇资格。
综上所述，社保断缴对生育津贴的申请有直接影响。为避免影响自己的权益，建议您尽快咨询当地社保局或相关经办机构，并尽量保持社保缴纳的连续性。