针对您提出的“50岁弹性退休未交满15年是否可以补交”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据国家有关规定，参加养老保险的人员按月领取基本养老金需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年以上。对于已经达到退休年龄但社保缴费年限不足15年的情况，有几种可能的补救措施：

1. 按年补缴：

   • 如果您距离满足15年缴费年限只差几年（通常是三年以内），您可以选择每年补交社保费用，直到退休时累计满15年。但请注意，这种方式可能需要支付一定的滞纳金。

2. 延迟退休：

   • 如果您已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限不足15年，您可以申请延迟退休，最多可延迟5年。在延迟退休期间，您可以继续工作并缴纳社保，以累计满15年的缴费年限。

3. 一次性补缴（需满足特定条件）：

   • 一次性补缴15年社保的方式在新规下已被取消，但对于特定群体仍适用。这些特定群体包括：2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年、以及男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。如果您不属于这些特定群体，那么一次性补缴的方式可能不适用于您。

另外，根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。但请注意，这一规定可能受到后续政策调整的影响。

最后，需要强调的是，具体的补交政策和操作流程可能因地区而异。建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。同时，也请您根据自己的实际情况和需求，谨慎选择适合的补救措施。