关于您提出的“9月出生的几月办理退休”的问题，这实际上与具体的退休政策，特别是渐进式延迟法定退休年龄的政策紧密相关。以下是对您问题的详细解答：

首先，需要明确的是，退休时间并非仅仅由出生月份决定，而是受到多种因素的影响，包括性别、工作年限、法定退休年龄等。在我国，根据最新的渐进式延迟法定退休年龄政策，男性和女性的法定退休年龄都在逐步延迟。

对于9月出生的个体来说，其具体的退休时间将取决于其性别以及该政策在其退休时的具体实施情况。以下是一些可能的情形：

1. 男性：

   • 根据渐进式延迟退休政策，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁。具体延迟的节奏和步骤会根据政策规定进行。
   • 因此，对于9月出生的男性来说，其退休时间可能会根据政策实施的进度而有所延迟。例如，如果政策规定每年延迟几个月，那么9月出生的男性可能会比原本预期的退休时间晚几个月或几年退休。

2. 女性：

   • 女性的法定退休年龄原本就存在差异，有五十周岁和五十五周岁两种。根据渐进式延迟退休政策，这两种退休年龄都将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。
   • 对于9月出生的女性来说，其具体的退休时间同样会受到政策实施进度的影响。如果她是属于原法定退休年龄为五十周岁的群体，那么她的退休时间可能会延迟得更多。

此外，还需要注意的是，政策中提到了“弹性实施”的原则，这意味着职工在达到法定退休年龄后，还可以在一定范围内选择提前或延迟退休。这进一步增加了退休时间的灵活性。

综上所述，对于9月出生的个体来说，其具体的退休时间将受到多种因素的影响，包括性别、工作年限、法定退休年龄以及渐进式延迟退休政策的实施情况。因此，无法简单地给出一个具体的退休月份。建议您关注相关政策动态，并咨询当地社保部门或人力资源部门以获取更准确的信息。