针对您提出的“1969年9月出生什么时候退休”的问题，结合您提供的参考信息，以下是对该问题的详细解答：
首先，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国自2025年1月1日起开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。
对于1969年9月出生的个体，其退休时间将受到这一政策的影响。具体来说：
男职工：
- 原法定退休年龄为60周岁，即2029年9月。
- 根据延迟退休政策，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁。具体延迟的节奏和步骤会根据政策规定进行，但总体上是从2025年开始，用十五年时间逐步完成。
- 因此，1969年9月出生的男职工，其实际退休时间将会晚于2029年9月，具体退休年份需要根据延迟退休的具体实施步骤来确定。
女职工：
- 原法定退休年龄根据具体情况可能为50周岁或55周岁。
- 根据延迟退休政策，女职工的法定退休年龄也将逐步延迟，其中原法定退休年龄为50周岁的将延迟至55周岁，原法定退休年龄为55周岁的将延迟至58周岁。
- 对于1969年9月出生的女职工，如果其原法定退休年龄为50周岁，则原退休时间为2019年9月（但这一时间已经过去，说明她可能属于需要延迟退休的群体）。根据延迟政策，她的实际退休时间将会晚于2019年9月，并且会逐步接近但不超过55周岁（延迟后的法定退休年龄）。
- 如果其原法定退休年龄为55周岁，则原退休时间为2024年9月。根据延迟政策，她的实际退休时间也会相应延迟，但具体退休年份同样需要根据延迟退休的具体实施步骤来确定。
此外，政策还提供了弹性退休的选择。职工在达到法定退休年龄前，可以选择弹性提前退休（但需满足最低缴费年限要求），或者与所在单位协商一致后选择弹性延迟退休。这为职工提供了更多的退休选择空间。
综上所述，1969年9月出生的个体的具体退休时间将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，并且会根据政策的具体实施步骤以及个人的选择（如是否选择弹性退休）来确定。因此，无法直接给出一个确切的退休年份，但可以确定的是，其退休时间将会晚于原法定退休年龄对应的年份。