关于您提出的新农合（新型农村合作医疗保险）与单位缴纳的医保年限如何计算的问题，这确实是一个涉及保险衔接和年限计算的重要话题。以下是根据您提供的参考信息以及一般政策规定，为您给出的详细解答：
首先，我们需要明确新农合与职工医保（单位缴纳的医保）是两种不同的医疗保险制度，它们之间的衔接和年限计算通常遵循特定的政策规定。
一、新农合与职工医保的衔接
当您从新农合转为职工医保时，关于缴费年限的计算，一般会有以下几种情况：
连续参保情况：如果您已连续2年（含2年）以上参加了某一地区的基本医疗保险（可能是新农合或职工医保），当您以个人身份接续参加职工医保后，职工医保缴费年限可以连续计算。特别地，对于新农合的实际缴费年限，可能会按照一定比例（如12.5%）折算为职工医保的实际缴费年限，并与您后续以个人身份参加职工医保的缴费年限连续计算。
单位参保情况：如果您是从个人身份参保接续转为随单位参保，那么职工医保缴费年限同样可以连续计算。这意味着您在新农合期间的缴费年限（可能经过折算）与您在单位参保后的缴费年限将合并计算。
二、关于缴费年限的折算
需要注意的是，由于新农合与职工医保的缴费标准、待遇水平等存在差异，因此缴费年限的折算通常不是简单的1:1对应。具体的折算比例或方法可能因地区而异，需要参考当地的具体政策规定。
三、特殊情况
在某些特殊情况下，如参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险时，由于两者缴费标准差异较大，缴费年限可能不累计计算也不折算。这种情况虽然与医保不直接相关，但提供了关于不同保险制度间衔接的一般原则。
四、建议
为了更准确地了解您的具体情况和缴费年限的计算方法，建议您咨询当地社保部门或医保经办机构。他们可以为您提供最准确、最权威的政策解读和计算方式。
综上所述，新农合与单位缴纳的医保年限的计算涉及多个因素，包括您的参保历史、当地政策规定等。因此，建议您在咨询当地社保部门或医保经办机构后，再做出具体的决策或规划。