个体户能为员工缴纳社保。个体户作为用人单位，有责任和义务为其雇工缴纳社保费，以保障员工的合法权益。社保缴纳对于个体户和员工双方都是重要的，它不仅能提供医疗、养老等社会保障，还能在员工面临风险时提供一定的经济保障。

在具体操作上，个体户需要按照相关规定和流程为员工缴纳社保。根据一些地区的税务局通告，如衢州市，个体户需要自行向税务部门申报缴纳社会保险费，雇工个人缴费部分由雇主代扣代缴。申报缴费的方式和时限也有明确规定，例如每月15日前需要自行向税务部门申报缴纳社会保险费，每年2月15日前需要申报参保人员当年度社会保险费缴费工资等。

此外，个体户还需要了解社保缴纳的具体渠道，如通过全国统一规范电子税务局、电子税务局APP、办税服务厅等渠道办理申报缴费各项业务。这些渠道的开通，为个体户提供了更加便捷、高效的社保缴纳服务。

需要注意的是，个体户必须按时足额缴纳社保费，否则将依据相关法律法规及规章规定，追究相关法律责任。因此，个体户在经营过程中，应充分认识到社保缴纳的重要性，并严格按照规定为员工缴纳社保费。

总的来说，个体户能为员工缴纳社保，并且需要按照相关规定和流程进行操作。这不仅是对员工权益的保障，也是个体户履行社会责任的重要体现。