交生育险人流后，一般不可以直接去社保领一个月的津贴。下面我将详细解释这一结论：

1. 生育险津贴的领取条件：

   • 生育险津贴主要是为了保障女职工在生育期间的权益，通常要求女职工必须连续缴纳生育保险满一定期限（如6个月或1年），且生育时仍处于参保状态。
   • 津贴的领取通常与生育行为直接相关，如正常分娩、剖腹产等，并需要提供相应的医疗证明和生育证明。

2. 人流与生育险津贴的关系：

   • 人流（即人工流产）虽然也是一种医疗行为，但它并不等同于正常的生育行为。
   • 因此，人流通常不符合生育险津贴的领取条件，除非当地的生育保险政策有特别规定。

3. 建议与咨询：

   • 如果你对当地的生育保险政策有疑问，建议直接咨询当地的社保部门或生育保险经办机构，以获取最准确的信息。
   • 同时，也可以咨询你所在单位的人事部门或财务部门，了解单位是否有相关的福利政策或补贴。

综上所述，交生育险人流后一般不可以直接去社保领一个月的津贴。但具体情况还需根据当地的生育保险政策和单位的相关规定来确定。如有任何疑问，欢迎随时向我咨询。