您好，辞职后个人交纳社保的费用因参保地点、支付基数及个人选择等级而异。以下是对费用的详细解析及缴纳方式的介绍：

费用概览

1. 社保支付基数：

   • 最低支付基数可能约为3000元或4000元。
   • 最高支付基数则可能达到20000元或30000元。

2. 缴费比例：

   • 养老保险缴费比例通常为20%。
   • 医疗保险缴费比例一般在4%-12%之间，部分地区可能为9%。
   • 同时，可能还有80%和100%两个不同的缴费档次可供选择。

3. 总体费用：

   • 由于是自己缴纳，需要承担全部费用，包括养老保险、医疗保险等，因此费用可能在几百元至几千元以上。

缴纳方式

1. 以灵活就业人员身份缴纳职工社保：

   • 条件：通常需具有当地户籍，部分地区允许符合一定条件的非本地户籍人员参保。
   • 方法：
     • 线上办理：通过当地社保部门的官方网站、手机APP进行参保登记和缴费申报。
     • 线下办理：携带身份证、户口本等资料前往当地社保经办机构办理，之后根据指引完成缴费。

2. 缴纳城乡居民社保：

   • 条件：具有当地户籍，未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险的城乡居民。
   • 方法：
     • 线上渠道：通过税务部门官方公众号、电子税务局、微信或支付宝的城市服务等进行缴费。
     • 线下渠道：前往村（居）委会、社区事务受理服务中心、银行网点等缴费。

3. 找社保代缴机构代缴职工社保：

   • 条件：无特殊户籍限制，但需承担服务费用。
   • 方法：选择正规合法的社保代缴机构，签订代缴协议，提供相关资料，并按照代缴机构要求支付社保费用和服务费用。

注意事项

1. 了解政策流程：首先了解当地社保局关于个人缴纳社保的具体政策和流程。
2. 确定缴费基数：根据自身情况选择合适的缴费基数。
3. 计算缴费金额：根据缴费基数和当地社保费率计算每月缴费金额。
4. 保留相关凭证：缴费后务必保留好缴费凭证和记录。
5. 定期关注政策变化：社保政策可能会随时间调整，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。

综上所述，辞职后个人交纳社保的费用因多种因素而异，建议您根据自身实际情况选择合适的缴纳方式和缴费基数。同时，务必保留好相关凭证并定期关注政策变化，以确保自身权益不受影响。