关于1976年出生的女职工明年是否可以退休的问题，这主要取决于当前的退休年龄政策以及是否满足退休条件。

首先，根据现有的退休年龄规定，企业女职工的法定退休年龄原本为50周岁和55周岁。但根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，已经开始同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，计划用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

对于1976年出生的女职工而言，到明年（假设为2024年），她们的年龄将是48岁或49岁，这显然低于当前及未来几年内将要实施的法定退休年龄。因此，在正常情况下，1976年出生的女职工明年是不能退休的。

然而，也有一些特殊情况可能允许女职工提前退休。例如，根据新规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工原本的法定退休年龄下限（即50周岁或55周岁，具体取决于个人情况）。另外，从事特殊工种的女职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，也有可能在满足一定条件下申请提前退休。

综上所述，1976年出生的女职工在明年正常情况下是不能退休的。但如果满足某些特定条件，如达到最低缴费年限并选择弹性提前退休，或者从事特殊工种并满足提前退休的条件，那么她们有可能提前退休。不过，这些都需要根据具体的政策规定和个人情况来确定。