在两人互殴的情境中，如果一方先动手并因此受伤，赔偿问题的解决需要遵循一系列步骤和原则。以下是对这一问题的详细解答：

一、责任划分

1. 确定过错程度：

   • 即便一方先动手，也需要分析另一方的反击行为是否在合理限度内。
   • 如果反击行为构成防卫过当，则另一方也需承担相应责任。
   • 如果反击行为属于正当防卫，则另一方无需担责。

2. 综合判定：

   • 结合双方在冲突中的行为合理性，划分责任比例。

二、赔偿范围

1. 基本赔偿：

   • 医疗费：根据实际支出的医疗票据计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
   • 误工费：根据因伤误工减少的收入计算，需提供工作证明、收入流水及误工时长证明。
   • 护理费：依据护理所需合理确定，护理人员有收入的参照误工费规定计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工劳务报酬标准。

2. 其他赔偿：

   • 交通费：按实际发生费用计算。
   • 住宿费：如因治疗需要住宿，按实际发生费用计算。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。

3. 残疾赔偿：

   • 若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
   • 赔偿前需先做伤残鉴定确定伤残等级。

三、赔偿方式

1. 协商：

   • 双方可先尝试自行协商，按照责任比例分担赔偿费用。

2. 调解：

   • 如果协商不成，可考虑通过相关调解机构进行调解。

3. 诉讼：

   • 若调解仍无法达成一致，受伤方可向法院提起民事诉讼。
   • 法院将根据事实和法律规定，审理判定双方责任及具体赔偿数额。

四、注意事项

1. 保留证据：

   • 受伤后应及时就医，并保留好相关病历、诊断证明、费用票据等证据。

2. 合理主张：

   • 在赔偿过程中，应合理主张自己的权益，避免过度要求或遗漏赔偿项目。

3. 法律程序：

   • 如果选择诉讼途径，应了解相关法律程序，并准备好充分的证据材料。

综上所述，两人互殴中一方先动手受伤后的赔偿问题，需要根据双方的过错程度划分责任比例，并明确赔偿范围。赔偿方式可先协商，协商不成则通过调解或诉讼途径解决。在整个过程中，保留好相关证据并合理主张自己的权益是至关重要的。