交灵活就业社保确实有丧葬费。具体来说，参加企业职工基本养老保险的人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员）因病或者非因工去世的，其遗属可以领取遗属待遇，这包括丧葬补助金和抚恤金。

关于丧葬补助金的领取标准，它是按照参保人员去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算的。例如，如果某省2023年的城镇居民月人均可支配收入为3319.42元，那么2024年的丧葬补助金标准就是6638.84元。

而抚恤金的领取标准则与参保人员的缴费年限和去世时的城镇居民月人均可支配收入有关。对于在职人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员），抚恤金以去世时全省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数，最低3个月保底，最高24个月封顶。

需要注意的是，如果参保人员因病或非因工死亡，且累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（对于灵活就业等以个人身份参保人员，以记入个人账户部分计算）。

在办理领取丧葬费和抚恤金时，灵活就业人员需要由家属提供死亡证明（如户籍注销证明、医学死亡证明或火化证明）原件，向社保经办机构申领。

总的来说，交灵活就业社保的人员去世后，其遗属是有资格领取丧葬费和抚恤金的，具体的领取标准和办理流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的社保经办机构以获取最准确的信息。