2025年五一劳动节的法定带薪假期为2天，即5月1日和5月2日。这两天是法定节假日，劳动者在此期间依法享受带薪休假。

具体来说，根据2025年的放假安排，5月1日（周四）至5月5日（周一）共放假调休5天，其中5月1日和5月2日为法定节假日，5月3日和5月4日为周末正常休息时间，5月5日为调休时间。而在这5天中，只有5月1日和5月2日是法定的带薪假期。

如果用人单位在这两天安排劳动者工作，那么应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。这是为了保障劳动者在法定节假日的权益，也是对劳动者提供劳动的一种补偿。

总的来说，五一劳动节的法定带薪假期是固定的，即5月1日和5月2日，共2天。在这两天内，劳动者应享受带薪休假，如果工作则应获得相应的加班工资。