您好，关于主动辞职后如何取得失业补助金的问题，首先需要明确的是，主动辞职通常并不符合领取失业保险金的条件。失业保险金的领取需要满足一定的条件，其中关键的一条是“非因本人意愿中断就业”。这意味着，如果是您个人主动提出辞职，那么通常是不符合领取失业保险金的资格的。
然而，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果是因为用人单位存在欠薪、欠保等违法行为，导致您不得不主动解除劳动合同，这种情况下是有可能被视为“非因本人意愿中断就业”的，从而有可能符合领取失业保险金的条件。但这种情况需要提供相应的证据来证明。
如果您确实符合领取失业保险金的条件，那么可以按照以下步骤来申领：
确认资格：首先确认自己是否满足领取失业保险金的条件，包括参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。
准备材料：准备好相关的申请材料，如身份证、社保卡、失业登记证明、解除劳动关系的证明等。
提交申请：可以通过线上或线下的方式提交申请。线上申请通常是通过当地的社保网站或移动应用进行，线下申请则是到当地的社保经办机构或就业服务中心办理。
等待审核：提交申请后，需要等待社保经办机构的审核。审核通过后，您就可以开始领取失业保险金了。
领取失业保险金：失业保险金通常会按月发放到您的社保卡或指定的银行账户中。
需要注意的是，失业保险金的领取期限和金额是根据您的缴费时间和当地的政策规定来确定的。同时，在领取失业保险金期间，您还需要履行一些义务，如参加职业培训、接受就业指导等。
总的来说，主动辞职后通常是不能领取失业保险金的，但如果是因为用人单位的违法行为导致您不得不主动辞职，那么有可能符合领取条件。如果您确实符合领取条件，可以按照上述步骤来申领失业保险金。