“五险”中的养老保险部分，并不是要求必须缴纳20年才能退休。实际上，根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这里说的15年，是领取基本养老金的最低缴费年限。

对于在职职工来说，即使社保缴费已经满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为职工参保缴费。而对于灵活就业人员，以个人身份参保的情况下，缴满15年后是否继续缴费，是可以自由选择的。不过，由于养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，因此建议即使缴满15年，也尽量不要中断缴费，因为缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金就会越多。

另外，关于退休年龄，需要注意的是，目前有一些关于延迟法定退休年龄的讨论和实施计划。比如有规定提出要用十五年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这些变化可能会影响到个人的退休计划和养老金领取情况。

总的来说，五险中的养老保险并不是要求必须缴纳20年才能退休，而是要求累计缴费满15年作为领取基本养老金的最低条件。同时，也要关注退休年龄的可能变化，以及这些变化对个人退休计划的影响。