首先，我必须明确指出，以跳桥等极端方式威胁或尝试获取工资是极其危险且不合法的行为。这样的行为不仅可能危及自身安全，还可能触犯法律，导致严重的法律后果。
针对“要工资跳桥的人会面临什么处罚”这一问题，我可以从以下几个角度进行分析：
治安管理处罚：
- 如果行为人通过跳桥等方式威胁他人或公共秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会面临警告、罚款、拘留等治安管理处罚。
刑事责任：
- 若行为人的跳桥行为构成了扰乱公共秩序罪、寻衅滋事罪或其他相关罪名，根据《中华人民共和国刑法》的规定，可能会面临刑事处罚，包括但不限于有期徒刑、拘役、管制等。
民事责任：
- 如果行为人的跳桥行为导致了他人的损害或公共财产的损失，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人可能需要承担民事赔偿责任。
劳动纠纷解决途径：
- 对于工资纠纷，行为人应当通过合法途径解决，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。这些途径不仅合法，而且能够有效维护劳动者的合法权益。
综上所述，以跳桥等极端方式威胁或尝试获取工资是极其不明智且违法的行为。行为人应当通过合法途径解决劳动纠纷，维护自己的合法权益。如果你面临工资问题或其他劳动纠纷，建议你及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。