盖有公司公章并盖有私人章的行为，一般应认定为公司行为，但也可能存在例外情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般原则：

   • 公司公章是公司法人意志的体现，具有代表公司法人行为能力的法律效力。因此，凡是以公司名义作出的行为，且盖有公司公章，通常应认定为公司行为。
   • 私人章虽然代表个人，但在公司文件中与公章一同使用，往往是为了确认该行为得到了公司授权或相关人员的认可，从而强化行为的法律效力。

2. 例外情况：

   • 若私人章的使用未经公司授权，或者私人章与公司公章的使用存在明显的不一致或矛盾，那么该行为可能被视为私人行为。例如，私人章被盗用或滥用，与公司公章一同盖在文件上，但公司并未授权或认可该行为。
   • 在某些特定情境下，如个人之间的借贷、赠与等民事法律行为中，即使盖有公司公章和私人章，也可能因行为内容与公司业务无关而被认定为私人行为。

3. 法律后果：

   • 若被认定为公司行为，则公司应承担相应的法律责任，包括但不限于合同履行、债务承担等。
   • 若被认定为私人行为，则相关责任应由个人承担，公司无需对此负责。

4. 建议：

   • 在使用公司公章和私人章时，应确保行为的合法性和合规性，避免引发不必要的法律纠纷。
   • 公司应建立健全的印章管理制度，明确印章的使用权限和程序，确保印章的安全和有效使用。

综上所述，盖有公司公章并盖有私人章的行为，一般应认定为公司行为，但也需根据具体情况进行具体分析。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。